Cesantearon a una exdirectora de un hospital entrerriano tras un sumario administrativo

El Gobierno de Entre Ríos oficializó la cesantía de la médica María Fernanda Lalosa, quien durante la gestión anterior se desempeñó como directora del Hospital Santa Rosa de Chajarí.

La medida quedó establecida mediante el Decreto N° 1.935, publicado este lunes en el Boletín Oficial de la provincia. Lalosa es personal de planta permanente del área de Salud y pertenece a la carrera médico asistencial.

La decisión es consecuencia de un sumario administrativo iniciado a partir de una serie de situaciones denunciadas dentro del hospital, relacionadas con su desempeño laboral y el cumplimiento de las obligaciones correspondientes a su cargo.

El origen del sumario administrativo

La investigación contra la médica comenzó el 30 de octubre de 2024, a partir de una presentación realizada ante el Ministerio de Salud por el entonces director del Hospital Santa Rosa, Daniel Benítez.

Posteriormente, en mayo de 2025, el Poder Ejecutivo dispuso formalmente la instrucción del sumario mediante el Decreto N° 898, medida que tomó estado público en junio de ese año.

Entre los hechos investigados se incluyeron conductas consideradas agresivas hacia integrantes de la conducción del hospital, un presunto desconocimiento de la autoridad institucional y la negativa a registrar correctamente las marcaciones de asistencia.

También se investigó el abandono de guardias médicas sin justificación ni autorización previa, situación que, según el expediente administrativo, habría afectado el normal funcionamiento del servicio.

Qué señalaron los testimonios

Durante la investigación interna se incorporaron distintos testimonios de trabajadores del Hospital Santa Rosa.

Según consta en el expediente, el actual director del establecimiento manifestó que Lalosa “no acata las órdenes de la Dirección” y señaló que, al retirarse de las guardias, no registraba los horarios de ingreso y egreso mediante el sistema de marcación.

También sostuvo que la médica mantenía dificultades en el trato con enfermeros y colegas y mencionó situaciones que, a su criterio, implicaban desigualdad y abuso de poder.

En tanto, el enfermero Javier Sánchez describió el desempeño de Lalosa como “irregular e irrespetuoso”.

Los testimonios fueron incorporados al expediente y analizados junto con el resto de la prueba reunida durante el sumario.

La resolución del Gobierno provincial

Luego de analizar las pruebas y los argumentos presentados por la defensa de la médica, la investigación administrativa concluyó que los hechos denunciados habían quedado acreditados y atribuyó responsabilidad a Lalosa.

El informe sostuvo que su conducta implicaba un apartamiento grave de los deberes vinculados con la función pública y de las obligaciones correspondientes a su cargo.

En función de esas conclusiones, el proceso administrativo consideró procedente aplicar una sanción disciplinaria que implicara la expulsión de la agente de la Administración Pública provincial.

Finalmente, mediante el Decreto N° 1.935, el Poder Ejecutivo de Entre Ríos oficializó la cesantía de María Fernanda Lalosa.

Fuente: Entre Ríos Ahora