Echaron a un chofer de ambulancia de un hospital de Entre Ríos tras manejar con 2,52 de alcohol en sangre

El Gobierno de Entre Ríos confirmó la cesantía de Gustavo Daniel Brumatti, quien se desempeñaba como chofer de ambulancia en el Hospital San Francisco de Asís de Crespo, luego de que fuera detectado conduciendo con un elevado nivel de alcohol en sangre durante una guardia pasiva.

La decisión administrativa quedó formalizada mediante una resolución publicada en el Boletín Oficial de Entre Ríos, que rechazó el recurso de revocatoria presentado por el exempleado estatal y dejó firme la sanción dispuesta previamente.

La medida ratificó lo establecido mediante el Decreto N.º 570/26 GOB, dictado a partir del sumario administrativo iniciado por el Ministerio de Salud a través del Decreto N.º 5017/23 MS.

Tras analizar las actuaciones, el Poder Ejecutivo consideró acreditado el incumplimiento de los deberes de conducta y la pérdida de confianza exigidos por la Ley N.º 9755, Marco de Regulación del Empleo Público de Entre Ríos.

El siniestro que desencadenó el sumario

El episodio ocurrió el 17 de marzo de 2023, alrededor de las 16:20, en la intersección de Avenida Humberto Seri y Estrada, en Crespo.

Brumatti protagonizó un siniestro vial mientras conducía un Renault 19 particular. Al intervenir inspectores de tránsito municipales, se le practicó un test de alcoholemia que arrojó un resultado de 2,52 gramos de alcohol por litro de sangre.

Ante el resultado positivo, los agentes labraron el acta de infracción correspondiente y dispusieron la retención preventiva del vehículo.

Al momento del hecho, Brumatti se desempeñaba como personal extraordinario con estabilidad dentro del escalafón general del hospital y estaba formalmente afectado al esquema de guardia pasiva como chofer de ambulancia.

La entonces directora del Hospital San Francisco de Asís, Sandra Catalina Scarso, intervino ante la situación y dispuso su desafectación inmediata del servicio, argumentando razones de seguridad y contención. Posteriormente se iniciaron las actuaciones administrativas que derivaron en el sumario.

Qué argumentó el exempleado

Tras la sanción, Brumatti presentó un recurso para intentar revertir la cesantía.

Su defensa cuestionó la validez de las actuaciones y planteó supuestas irregularidades relacionadas con la prueba de alcoholemia. Entre otros argumentos, sostuvo que no se había realizado una segunda contraprueba y afirmó que al momento del episodio no se encontraba prestando funciones directas en el hospital.

También solicitó que la cesantía fuera reemplazada por una suspensión sin goce de haberes, haciendo referencia a una sugerencia previa formulada por la Comisión Asesora de Disciplina.

Sin embargo, los planteos fueron rechazados luego de los dictámenes correspondientes de la Secretaría Legal y Técnica y la Fiscalía de Estado.

El Gobierno confirmó la cesantía

Al fundamentar la decisión, el Ejecutivo provincial consideró que las actas confeccionadas por la autoridad municipal constituían elementos probatorios válidos y descartó los cuestionamientos realizados sobre el procedimiento de alcoholemia.

También sostuvo que la recomendación de la Comisión Asesora de Disciplina no tenía carácter vinculante, por lo que el Poder Ejecutivo podía apartarse de esa sugerencia al momento de resolver la sanción.

Fuente: Ahora