La Concorde: a un mes del cierre, más de 30 trabajadores reclaman el pago de sus indemnizaciones

A un mes del cierre de La Concorde S.A., concesionario oficial Peugeot-Citroën, más de 30 trabajadores de Concordia, Chajarí y Paso de los Libres continúan a la espera del pago de sus indemnizaciones. Según informaron los propios empleados a El Entre Ríos, hasta el momento no recibieron el dinero correspondiente a sus desvinculaciones.

De acuerdo con el relato de los trabajadores, las desvinculaciones se comunicaron mediante telegramas enviados sin aviso previo. En esas notificaciones, señalaron, se les informó que se abonaría el 50% de la indemnización, en el marco del artículo 247 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT), que contempla determinados supuestos de despido por fuerza mayor o falta o disminución de trabajo.

Sin embargo, los empleados sostuvieron que, durante conversaciones con el estudio jurídico que representa a la empresa, se analizaron propuestas de pago que oscilarían entre el 5% y el 30% de las indemnizaciones. Según indicaron, esos porcentajes se encuentran por debajo de lo que esperaban a partir de las comunicaciones recibidas.

Incertidumbre por los montos y los plazos de pago

Los trabajadores consideraron insuficientes las propuestas y manifestaron su preocupación por la situación de quienes acumularon años de antigüedad en la firma. Además, afirmaron que se les habría indicado que todos los empleados debían aceptar las condiciones planteadas para que se concretaran los pagos y que, de no existir un acuerdo general, no cobraría ninguno.

Según su testimonio, hasta el momento no cuentan con una fecha concreta de pago ni con garantías formales sobre el cumplimiento de un eventual acuerdo. Tampoco se habría comunicado públicamente un cronograma que detalle los montos, las condiciones y los plazos previstos.

La falta de precisiones, explicaron, impacta directamente en la economía de sus hogares y dificulta afrontar gastos cotidianos como alquileres, servicios, alimentos y otras obligaciones.

Otro de los interrogantes planteados por los empleados es qué sucederá con quienes no acepten las condiciones propuestas y cuánto tiempo deberían esperar para cobrar la totalidad de las sumas que consideran adeudadas. También cuestionaron que los montos en discusión no reflejarían la antigüedad laboral de cada trabajador.

El malestar de los empleados

En medio del reclamo, los trabajadores también expresaron malestar por la difusión de videos en los que, según afirmaron, aparece el propietario de la empresa participando en celebraciones privadas y en locales bailables de Concordia.

No obstante, el eje central del planteo está puesto en la falta de definiciones sobre las obligaciones laborales derivadas del cierre y la desvinculación del personal. Los empleados remarcaron que la pérdida de sus puestos de trabajo no fue una decisión propia y reclamaron respuestas concretas por parte de los responsables de la firma.

“Somos trabajadores que dejamos años de esfuerzo en una empresa y que hoy nos encontramos sin empleo, sin indemnización y con una incertidumbre que afecta directamente a nuestras familias”, expresaron.

De acuerdo con la estimación de los propios empleados, más de 30 familias de Concordia, Chajarí y Paso de los Libres continúan a la espera de una respuesta. Por eso, solicitaron que la empresa informe si abonará las indemnizaciones, cuáles serán las condiciones y en qué plazos se realizarán los pagos.

Hasta el momento, según lo señalado por los trabajadores, no se comunicó una fecha definitiva para el cobro ni se formalizó un acuerdo que contemple al conjunto del personal afectado.

Fuente: El Entre Ríos