Policías de Entre Ríos reclaman un aumento del 30% y denuncian que llevan 10 meses sin aumentos

La situación salarial de la Policía de Entre Ríos volvió a quedar en el centro del debate. Fabián Basin, referente de la Asociación Profesional Policía de Entre Ríos, aseguró que los efectivos provinciales llevan diez meses sin recibir aumentos y reclamó una recomposición salarial urgente del 30% que impacte directamente en el sueldo básico.

“La situación salarial de la Policía de Entre Ríos es la misma que se refleja en todo el país. No somos ajenos a la crisis, con sueldos magros. Estamos dejados de lado. Hace diez meses que no recibimos aumento”, afirmó Basin al referirse al reclamo salarial policial en Entre Ríos.

Suboficiales y retirados, los más afectados

El dirigente remarcó que existen dos sectores particularmente golpeados por la situación económica: los policías retirados y la tropa de suboficiales.

“Los sueldos están muy bajos. Un suboficial retirado no llega al millón y medio de pesos. Si les restamos los descuentos, queda cerca de un millón de pesos en el bolsillo”, detalló.

En ese sentido, cuestionó además el bajo monto de las asignaciones familiares y sostuvo que el deterioro del poder adquisitivo impacta de lleno en las familias policiales.

Reclamo del 30% y críticas a los bonos

Basin confirmó que dentro de la fuerza existe malestar y que circula en redes sociales una convocatoria para reclamar frente a Casa de Gobierno el próximo 16 de marzo. No obstante, aclaró que la asociación que representa no organiza la movilización, aunque respalda el planteo salarial.

“Pretendemos un aumento del 30% mínimo, que vaya al básico y que sea de una vez. Queremos un aumento real, no en cuotas”, señaló.

También cuestionó la modalidad de otorgar bonos no remunerativos, como el de 25 mil pesos que se pagó anteriormente. “Eso es aumento en negro. No se traslada al retirado y no impacta en el salario básico”, afirmó.

Sin paritarias y sin representación sindical

Uno de los puntos centrales del reclamo es la falta de participación en negociaciones salariales formales. Según explicó Basin, la Policía de Entre Ríos no cuenta con sindicato y, por lo tanto, no integra la mesa paritaria.

“Nosotros no ingresamos por paritaria. Al no tener sindicato, no participamos de la discusión. Nos quedamos con lo que ofrecen los funcionarios. Podemos estar o no estar de acuerdo, pero no tenemos posibilidad de negociar”, expresó.

Comparación con Santa Fe y reclamos pendientes

El referente también hizo mención a la situación en Santa Fe, donde se registraron reclamos de la fuerza por mejoras salariales, y sostuvo que cualquier manifestación debe realizarse de manera pacífica.

“Todo lo que sea movilización mientras sea en forma pacífica lo comparto. No voy a compartir cuando el reclamo se vuelve violento”, aclaró.

Finalmente, enumeró otros puntos pendientes en la agenda policial: el blanqueo de códigos no remunerativos, el pago de horas nocturnas, la reducción de sobrecarga horaria y mejoras en la indumentaria.

El reclamo salarial de la Policía de Entre Ríos se suma así a la discusión nacional sobre los ingresos de las fuerzas de seguridad, en un contexto de inflación y pérdida del poder adquisitivo que atraviesa a distintos sectores estatales.

Fuente: Entre Ríos Ahora