El Gobierno de Entre Ríos otorgó una mejora salarial a la Policía y al Servicio Penitenciario

El Gobierno de Entre Ríos dispuso una mejora salarial destinada al personal de la Policía provincial y del Servicio Penitenciario, mediante la actualización de la suma no remunerativa y no bonificable que perciben los efectivos.

Según se informó oficialmente, a partir de febrero de 2026, dicha suma será de 200.000 pesos para los agentes de menor antigüedad, alcanzando un máximo de 350.000 pesos de acuerdo con la escala correspondiente.

En este marco, el ministro de Seguridad y Justicia, Néstor Roncaglia, destacó que la medida responde a una decisión del gobernador Rogelio Frigerio orientada a fortalecer el sistema de seguridad provincial.

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“El gobernador Rogelio Frigerio reafirma su compromiso con el fortalecimiento institucional y el acompañamiento al personal policial y del Servicio Penitenciario, reconociendo el rol fundamental que cumplen en la seguridad y el bienestar de la comunidad entrerriana”, expresó el funcionario.

La mejora implica la actualización de los códigos salariales 286, correspondiente al adicional por riesgo y peligrosidad que perciben todos los agentes de la Policía de Entre Ríos, y el código 244, destinado a oficiales con cargos jerárquicos o de conducción.

Como resultado de esta actualización, un agente policial con un año de antigüedad percibirá un salario de 1.302.000 pesos mensuales.

Por su parte, el ministro de Hacienda y Finanzas, Fabián Boleas, señaló que el incremento representa “un esfuerzo significativo en función de las posibilidades actuales de la Provincia”, en el marco de una política de reconocimiento a la labor de las fuerzas de seguridad.

Además, el Gobierno provincial dispuso la actualización de la suma destinada al personal retirado de ambas fuerzas, estableciendo un monto fijo mensual de 100.000 pesos a partir de febrero de 2026.

Finalmente, el titular de la cartera económica adelantó que el Ejecutivo convocará en los próximos días a paritarias para definir los aumentos salariales correspondientes al resto de la administración pública provincial.