Paritaria estatal en Entre Ríos: el Gobierno cerró el acuerdo con UPCN y ATE rechazó la propuesta salarial

El Gobierno de Entre Ríos cerró la paritaria salarial estatal con el aval de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), mientras que la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) decidió no aceptar la propuesta y cuestionó la forma en que se desarrolló la negociación. El acuerdo establece aumentos mediante sumas fijas que comenzarán a percibirse con los haberes de febrero de 2026.

Debido a que UPCN cuenta con mayor representatividad sindical, su aceptación permitió dar por concluida formalmente la paritaria conforme a la normativa vigente, garantizando la liquidación de los salarios con aumento en tiempo y forma, que se abonarán en la primera semana de marzo.

Cómo es el aumento salarial acordado

La propuesta contempla una recomposición salarial mediante sumas fijas no remunerativas y no bonificables para trabajadores activos, con exclusión del sector docente y las fuerzas de seguridad.

El incremento equivale al 15,8% del salario de junio de 2025, sin considerar adicionales ni sumas no remunerativas, y establece los siguientes montos:

• Sector activo: suma fija de entre $150.000 y $320.000, con un mínimo de $160.000 para el escalafón de Enfermería.
• Sector pasivo: suma fija de $75.000, que reemplaza el monto anterior.
• Ayuda escolar: aumento del 50% respecto al último valor percibido.

Desde el Ejecutivo provincial explicaron que la modalidad no remunerativa permite que el impacto en el salario de bolsillo sea mayor en el corto plazo.

El ministro de Gobierno y Trabajo, Manuel Troncoso, destacó el acuerdo alcanzado y afirmó: “Estamos muy conformes porque hemos logrado cerrar la paritaria con acuerdo por la mayoría”.

Además, sostuvo que el objetivo fue garantizar liquidez inmediata a los trabajadores. “Entendemos que hoy necesitan ingresos urgentes, y la forma más rápida de garantizarlo es mediante sumas no remunerativas”, explicó.

UPCN firmó para garantizar el cobro inmediato

Desde Unión del Personal Civil de la Nación, el secretario general José Allende justificó la aceptación del acuerdo señalando la necesidad de evitar demoras en el cobro de los aumentos.

“La gente necesita una suba ya mismo. Si no acordábamos, íbamos a pasar un mes más con los sueldos congelados”, afirmó.

El gremio también destacó el incremento en la ayuda escolar y solicitó mantener mesas de diálogo permanente para abordar reclamos sectoriales y continuar negociando mejoras salariales.

ATE rechazó la propuesta y cuestionó el cierre de la paritaria

Por su parte, la Asociación Trabajadores del Estado expresó su rechazo a la propuesta y criticó que el acuerdo se haya cerrado sin esperar la consulta a sus bases.

Desde el sindicato señalaron que la oferta consistió en un bono no remunerativo que reemplaza sumas previas y consideraron que no hubo una mejora sustancial en las condiciones salariales.

Además, denunciaron que el Ejecutivo condicionó la liquidación de los haberes a la aceptación inmediata, lo que —según indicaron— limitó el debate interno.

ATE convocó a su cuerpo de delegados y al consejo directivo a reunirse el lunes para analizar la situación y definir los pasos a seguir, ratificando su postura de continuar defendiendo el poder adquisitivo de los trabajadores.

El diálogo continuará pese a las diferencias

A pesar de las posturas encontradas, tanto el Gobierno como los gremios coincidieron en mantener abiertos los canales de diálogo para tratar temas sectoriales y futuras actualizaciones salariales.

El Ejecutivo provincial remarcó que, además de la paritaria general, continúan activas las mesas técnicas sectoriales, con el objetivo de atender las demandas específicas de cada área del Estado.