AGMER rechazó la propuesta salarial del Gobierno y se declaró en situación de conflicto

La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER) rechazó la propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial en la audiencia paritaria realizada este lunes 23 y se declaró en situación de conflicto, amparándose en la Ley de Paritarias Docentes.

Según informó el gremio, la oferta no satisface las demandas definidas por su Congreso y resulta insuficiente ante el escenario económico actual.

La propuesta del Ejecutivo incluyó:

• Un monto fijo de $45.000 no remunerativo y no bonificable.
• Un monto fijo de $25.000 para docentes con más de 10 años de antigüedad (con el mismo carácter que el año anterior).
• Un incremento del 50% en la Ayuda Escolar.
• Un monto fijo de $30.000 para jubiladas y jubilados.
• Retomar el diálogo en el mes de mayo.

Tras analizar los términos, el Congreso de AGMER resolvió rechazar la propuesta y declararse en estado de conflicto.

La postura del Gobierno: “La conducción sindical cerró el diálogo”

Desde el Gobierno de Entre Ríos sostuvieron que la negociación se abrió con voluntad de diálogo, pero cuestionaron la decisión del gremio mayoritario.

La reunión fue encabezada por el secretario de Trabajo, Mariano Camoirano; el presidente del Consejo General de Educación (CGE), Carlos Cuenca; y la secretaria de Hacienda, Mariela Volpe. También participaron representantes de AGMER, Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET), Unión Docentes Argentinos (UDA) y Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop).

Durante el encuentro, AGMER comunicó su declaración en estado de beligerancia sindical y dio por finalizado el diálogo en esta instancia.

El titular del CGE, Carlos Cuenca, expresó que el Gobierno llegó “con buena fe y una propuesta concreta sobre la mesa” y consideró que declararse en estado de beligerancia en el inicio de la negociación “no contribuye a generar el clima necesario para avanzar”, especialmente a pocos días del inicio del ciclo lectivo.

El Ejecutivo dejó constancia formal de la propuesta presentada en el ámbito paritario.

Paritaria docente y tensión a días del inicio de clases

El conflicto salarial docente en Entre Ríos se produce en la antesala del inicio del ciclo lectivo, en un contexto de negociación clave para definir los ingresos del sector durante 2026.

Mientras el gremio sostiene que la oferta no responde a las demandas planteadas por su Congreso, el Gobierno remarca que la negociación recién comienza y que la instancia paritaria sigue siendo el ámbito institucional para continuar el diálogo.