viernes 6 de marzo de 2026
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Conflicto salarial docente en Entre Ríos

El Gobierno pagará por decreto el aumento salarial a docentes pese al rechazo gremial

La administración provincial confirmó que liquidará por decreto la última propuesta salarial presentada a los gremios docentes. El incremento se abonará mediante una liquidación complementaria de febrero y se mantendrá mientras continúe la negociación paritaria.

El Gobierno de Entre Ríos resolvió abonar por decreto el aumento salarial ofrecido a los docentes, pese a que la propuesta fue rechazada por los gremios en el marco de la negociación paritaria. La medida busca garantizar que el incremento impacte de manera inmediata en los haberes de los trabajadores de la educación.

Según se informó oficialmente, el aumento se liquidará mediante un pago complementario correspondiente a los haberes de febrero, que se acreditará en los próximos días. Además, el esquema salarial continuará aplicándose durante los próximos meses mientras se mantiene abierta la discusión paritaria.

Desde el Ejecutivo provincial indicaron que se realizará un seguimiento permanente de la evolución de la inflación, el comportamiento de la recaudación provincial y las posibilidades de futuras mejoras salariales.

Detalles de la propuesta salarial

La oferta presentada por el gobierno contempla elevar el salario mínimo de un docente de cuatro horas recién iniciado a 750.000 pesos de bolsillo.

Asimismo, incluye una suma fija de 60.000 pesos por docente, que se abonará a través de los ítems Fondo Provincial de Incentivo Docente (FOPID) y Complemento por Conectividad. En el caso de docentes que posean menos de 15 horas cátedra en el nivel medio o menos de 11 horas en el nivel superior, el monto se liquidará de manera proporcional.

A su vez, se mantiene la suma remunerativa y bonificable de 25.000 pesos para docentes con más de 10 años de antigüedad.

Paritarias abiertas

Desde el gobierno provincial ratificaron su voluntad de continuar el diálogo con los gremios docentes y confirmaron que las paritarias seguirán abiertas. En ese sentido, se prevé retomar la discusión dentro de tres meses para evaluar la evolución de la inflación, la recaudación provincial y la posibilidad de otorgar nuevas mejoras salariales.

Señalaron que, desde el inicio de la actual gestión, los salarios docentes han acompañado la inflación, incluso en un contexto en el que la recaudación provincial creció por debajo de los índices inflacionarios durante varios meses. No obstante, reconocieron que los ingresos del sector requieren mejoras estructurales acordes a la responsabilidad profesional, en un escenario económico complejo.

Inversión educativa y situación de clases

Finalmente, desde el Ejecutivo destacaron que la política educativa provincial tiene un enfoque integral que trasciende lo estrictamente salarial. Entre las acciones implementadas mencionaron inversión en infraestructura escolar, programas de capacitación docente, la puesta en marcha del plan provincial de alfabetización y mejoras del 10% en los indicadores de lectura y escritura en alumnos de primero a tercer grado.

Además, indicaron que más de la mitad de las escuelas de Entre Ríos dictaron clases este lunes, un dato que consideraron relevante en el contexto de un paro nacional docente.