Alertan que la tarifa eléctrica en Entre Ríos aumentó cinco veces más que los salarios desde 2024

El Centro de Investigación Social y Política de Entre Ríos (CISPER) difundió un informe que pone el foco en el fuerte aumento de las tarifas eléctricas en la provincia y su impacto sobre los ingresos de trabajadores estatales y docentes. Según el relevamiento, entre febrero de 2024 y abril de 2026 la factura de electricidad para un hogar de consumo medio registró un incremento del 606%, muy por encima de la evolución salarial del mismo período.

El estudio tomó como referencia una familia tipo de dos o tres integrantes residente en una ciudad entrerriana, con un consumo mensual estimado de 300 kilovatios hora (kWh). Bajo ese escenario, la factura de energía pasó de aproximadamente 8.000 pesos en febrero de 2024 a 56.800 pesos en abril de 2026, tras la aplicación de la Resolución 56/26 del Ente Provincial Regulador de la Energía (EPRE).

Desde el CISPER señalaron que la magnitud del incremento adquiere especial relevancia al compararla con la evolución de los ingresos de los trabajadores. Mientras la tarifa eléctrica aumentó un 606%, los salarios docentes y estatales crecieron alrededor de un 118% en el mismo período.

“El ingreso no se multiplicó por siete, pero la factura sí”, remarcaron desde el centro de estudios.

La factura de luz gana cada vez más peso en los ingresos

Uno de los puntos centrales del informe es la incidencia creciente del servicio eléctrico sobre los salarios de los trabajadores entrerrianos.

De acuerdo con los datos difundidos, para un empleado estatal la factura promedio de 56.800 pesos representa actualmente cerca del 5,8% de sus ingresos mensuales, mientras que en febrero de 2024 equivalía al 2,3%.

La situación es aún más significativa para los docentes que recién se inician en la actividad. Según el estudio, la boleta eléctrica pasó de representar el 2,3% de un salario inicial a absorber alrededor del 7,5% de los haberes mensuales.

Los autores del informe concluyen que la carga de la factura eléctrica sobre los ingresos aumentó entre 2,5 y 3,5 veces en poco más de dos años.

Más días de trabajo para pagar la luz

El relevamiento también analiza cuánto tiempo de trabajo debe destinarse para afrontar el pago del servicio.

Según los datos presentados, en febrero de 2024 un docente necesitaba aproximadamente medio día laboral para cubrir el costo de la factura eléctrica. Actualmente, esa misma boleta demanda el equivalente a 1,67 jornadas de trabajo.

En el caso de un trabajador estatal, el gasto energético representa alrededor de 1,27 días laborales.

“Es el equivalente a más de un día de trabajo para pagar una sola boleta, antes de cubrir alquiler, alimentación, transporte o salud”, sostuvieron desde el CISPER.

Críticas a la estructura tarifaria vigente

El informe también cuestiona el esquema de segmentación implementado por la última resolución tarifaria provincial.

Según explicaron, a partir de los 150 kWh mensuales se aplican nuevos subtramos con valores de 225 y 259 pesos por kWh, lo que provoca que los consumos adicionales sean facturados a costos significativamente más altos.

De acuerdo con el análisis, actividades habituales dentro de un hogar, como utilizar una computadora durante varias horas, encender el aire acondicionado o incrementar el uso del lavarropas, pueden llevar a que parte del consumo quede alcanzado por tarifas considerablemente superiores.

Para el CISPER, esta modalidad genera un impacto mayor sobre hogares de ingresos medios que no presentan consumos excesivos, pero que necesitan utilizar energía para trabajar, estudiar o realizar tareas de cuidado.

La comparación con Santa Fe

El trabajo incorpora además una comparación con la provincia de Santa Fe para medir el peso relativo de la energía eléctrica sobre los salarios docentes.

Según los datos difundidos, un consumo mensual de 300 kWh representa en Entre Ríos el 7,5% del salario inicial docente, mientras que en Santa Fe ese mismo nivel de consumo equivale al 4,3% de los ingresos de un maestro que recién comienza su carrera.

A partir de estos números, el CISPER concluye que el costo de la energía eléctrica tiene actualmente una incidencia considerablemente mayor sobre los salarios de los trabajadores entrerrianos que sobre los de la provincia vecina.

El informe vuelve a poner en debate el impacto de los aumentos tarifarios sobre el poder adquisitivo de los hogares y la relación entre la evolución de los servicios públicos y los ingresos de los trabajadores en Entre Ríos.