Los gremios docentes rechazaron la oferta salarial del Gobierno de Entre Ríos, que incluía una suba de $130.000

Los gremios docentes de Entre Ríos rechazaron este viernes la propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial en el marco de la negociación paritaria. Según informó el Ejecutivo, la oferta contemplaba una mejora de bolsillo de aproximadamente $130.000 para un salario base y establecía un piso salarial garantizado de un millón de pesos netos.

La propuesta oficial combinaba un incremento remunerativo sobre los haberes de octubre, con impacto en el medio aguinaldo de diciembre, y modificaciones en distintos adicionales que integran el salario docente.

Entre los puntos planteados por el Gobierno se encontraba la duplicación del adicional por antigüedad, correspondiente al Código 025, que pasaría de $25.000 a $50.000.

También se proponía incrementar los montos correspondientes al Fondo Provincial de Incentivo Docente (FOPID) y Conectividad. De acuerdo con el detalle difundido por el Ejecutivo, para los docentes con jornada simple pasarían de $149.018 a $200.000, lo que representa una mejora de $50.982.

En el caso de la jornada completa, los montos aumentarían de $238.436 a $340.000, con una diferencia de $101.564.

Según los cálculos oficiales, la combinación de estos conceptos y los restantes componentes de la propuesta representaba alrededor de $130.000 adicionales de bolsillo de un mes a otro para un salario base. No obstante, el monto final variaba de acuerdo con el cargo, la cantidad de horas y la situación particular de cada trabajador.

Rechazo de los sindicatos en la audiencia paritaria

La oferta fue rechazada durante la audiencia paritaria desarrollada este viernes en la Secretaría de Trabajo de Entre Ríos.

Del encuentro participaron representantes del Consejo General de Educación (CGE) y de las entidades sindicales que representan a los trabajadores de la educación: AGMER, AMET, SADOP y UDA.

De esta manera, la propuesta presentada por el Gobierno provincial no obtuvo el respaldo de los gremios docentes y la negociación salarial continúa sin un acuerdo entre las partes.